時間如白駒過隙，不知不覺自“百聯計劃”推出以來聯欣商學院已經迎來了第三屆新學員。
除溫州外，還有從蒼南、臺州趕來的新入職伙伴于7月7日早上齊聚聯欣商學院，開始了為期一周的新人入職培訓。
為期五天的培訓中，學員之間有歡笑、有汗水；可以玩的很開心也可以學的很認真。各項活動學員都踴躍參加：班委競選、游戲組織等等。其中不得不提的當屬由鄭磊老師發起的名為“責任者”的游戲。為了讓新學員深刻感受到“做熱情、分享、擔當、感恩的聯欣人！”的聯欣文化，鄭老師在課前組織所有學員參與了該游戲。游戲規則：兩組各選一男一女作為“家長”，其他學員圍成一圈報數，報數時間較長者，“家長”則要接受做俯臥撐的懲罰：輸一次，20個；兩次，40個；三次，80個，以此類推。游戲的最后，“家長”雖然已經筋疲力盡，雙手也支撐不了身體的重量，但是因為身上的職責，即使每次抬起身體后，全身癱軟在地上，也要堅持下去。而此時的學員看到“家長”為自己的付出，感同身受，男生自發的陪著“家長”完成俯臥撐，女生則熱心地為他們遞上了水。“家長”的擔當、學員之間的友愛、凝聚力自此可見一斑。
學員在培訓總結中這樣寫“責任者”游戲的感受：“現實很殘酷，必須有人承擔輸的結果，因為這是一個集體，有人心不在焉就是影響一個整體，隊長就必須承擔沒有管理好團隊的責任，當他做320個俯臥撐的時候，到后面幾乎都是每做一個趴在地上一次，其實每個人此時此刻都想上去頂替我們的組長做，可是這就是游戲規則，組長必須承擔，雖然結果和他一點關系都沒有，但這是你的組你就要承擔，后來我們大家一起陪著組長做完那320個俯臥撐，大家的手臂都很酸，雖然不能替做，但是我們可以一起共患難，因為我們是一個集體，這個游戲讓我明白了何為集體、何為擔當。”
商學院設置的所有培訓環節都只是手段，目的是為了增強新伙伴們的集體榮譽感，學習工作中應有的態度，而伙伴們也沒有辜負商學院的初衷。
最后，真心希望每一位新伙伴把培訓中所學習的知識、態度運用到工作中去，也真誠祝福每一位伙伴都能在工作崗位上散發出自己獨特的光芒！
圖一：學員競選班委
圖二、學員參加游戲
圖三：學員參加“責任者“的游戲
圖四：百聯三期全體學員合影
